时隔两年，再次走进朱日和联合训练基地，第82集团军某旅某连官兵“一雪前耻”——率先发现并摧毁蓝军指挥所。
双方对抗态势原本十分胶着。面对蓝军设下的重重阻碍，“红军”无人扫雷车动弹不得，隻好派出官兵人工破障。结果，部分“红军”官兵暴露在蓝军视野中，遭到猛烈火力打击。
情急之下，该连兰连长冷静分析认為：蓝军此时正集中火力攻击“红军”暴露的目标，可以利用这一时机派出小分队从侧翼渗透。兰连长立即命令一队官兵利用地形掩护，快速寻找蓝军指挥所。果然，官兵经过仔细搜寻后，成功发现目标。
两年前，还是在朱日和联合训练基地，面对同样强大的一支蓝军，兰连长所在的“红军”分队遭遇挫折。还没来得及復盘，兰连长就接到上级通知，旅机关计划依托他所在连成立专业蓝军分队。
“吃透蓝军，才能当好蓝军。”从那天起，兰连长带领官兵开始了“知彼”的潜心研究。从武器装备到实战案例，从战术手段到战略思维……他们由表及裡、由浅入深，全面研究蓝军要素，作战本领越练越强。
“深研蓝军的作战思维，让我们视野更加开阔，思考更加全面，从而获得更多打仗灵感。”兰连长坦言，身份和视角的转换，為官兵打开了更多破局思路。
此后的训练中，该连作為旅裡的蓝军，在与其他营连对抗训练中大显身手，成為砥礪战斗力的“磨刀石”，自身打赢本领也不断提高。
蓝军分队的训练成效，引起该旅领导关注。他们深入研究后决定，全面推开红蓝对抗训练模式，常态组织红蓝双方角色互换，实打实锤炼官兵作战本领：动态设置蓝军分队，各连队均可遴选官兵在训练中充当蓝军，体验不同角色﹔组建“蓝军研究团队”，组织各营训练骨干深研蓝军战术战法，将研究成果纳入“蓝军资料库”，為对抗训练提供案例样本和理论依据……
兰连长告诉记者，自己曾多次思考过这个问题：“只要有利於提升战斗力，担任什麼角色并不重要。打破常规，超越红蓝，才能胜战打赢。”（李浩然、姚欣彤）
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