近日，中共中央办公厅印发的《推进领导干部能上能下规定》明确指出，作风不严不实者，被认定为不适宜担任现职。在我国，作风优良一直是组织选拔干部的重要条件，如果不能时刻保持，将会被组织所淘汰，更甚者会被时代所淘汰。因此，要想保证优良作风的“时刻长情”，就需要保持优良作风的“时时常情”。
作风“常情”需培养学习性。常言道“学到老，活到老”，学习是人一生的课题。学习带来的不仅仅是知识上的丰富，更是不断的充实着我们的内心世界，可以让我们探索更多，了解更多，认识更多。对于领导干部而言，学习更是重中之重，只有将学习时时装在心中，事事放于实际行动中，才能让自身走在前列；只有不断的将学习贯穿于工作的始终，才能做出正确的决策，带领广大干部职工干出好成绩，以此为党的辉煌事业添砖加瓦。
作风“常情”需树立宗旨性。俗话说“为官一任，造福一方”，党的宗旨是全心全意为人民服务。百姓的满意是我们党员干部工作的初衷，更是领导干部实绩的体现。但政绩不等于成绩，有的领导干部为了抓政绩，不惜搞”豆腐渣工程“形式主义”，最后的结局便是意料之中的任人唾弃，这样的例子数不胜数，足以警醒世人。从古至今，唯有树立坚定的理想信念，将工作落到实处，做到事事依靠人民，事事为了人民，才能获得人民和组织的信任，才能让自己的工作更上一层楼。
作风“常情”需保持警惕性。“常在河边走，难免会湿鞋”，这句话会给我们带来一种侥幸心理，认为这是人之常情，一次两次无所谓，但正是这样的“无所谓”才是将领导干部拉下深渊的“无形之手”。不论是《人民的名义》中的赵德汉，还是现实生活中的秦光荣，他们无一不是因为一次两次的侥幸心理酿下的大错，让人民处于水深火热之中，他们的错误不仅给自身带来了严厉的惩罚，更是严重损坏了党的形象和威严。因此，作为拥有一定权力的领导干部而言，时刻保持清醒和谨慎，不为权钱所折腰，是拥有优良作风的基本要求。
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