念好“育字诀”着力打造高质量人才队伍
时间:2023-10-03 14:50来源:未知 作者:小编 点击:996

  千秋伟业,人才为本。新时代新征程,人才的重要性越加显着,为高质量发展提供强有力的人才支撑,不仅要重视人才,更需要在选好、育好、用好人才上下功夫。做好人才培育工作,要提前谋划,坚持需要什么人才就培养什么人才,提升人才培养的精准性,也要助力人才更快速地找到自己的定位,更好地扛起时代重任,实现以高质量人才队伍促进高质量发展。

  以学育才,助力人才常学常新常进。重视学习、善于学习,是我们党的优良传统,是党不断前进的基础。人才并不是天生就优秀,都是通过不断学习、不断积累、不断总结,才成长进步、脱颖而出的。人才要做到与时俱进,符合党和国家事业发展的实际需要,就要在学习上下功夫,既要强化理论学习,在原原本本读原着、学原文、悟原理的过程中,用党的创新理论武装头脑。也要刻苦钻研业务技能,不断提升专业水平和综合素质。“学而不思则罔,思而不学则殆”。学习不是简单的搬移,要坚持学以致用、知行合一,把所学知识与本职岗位结合起来,才能常学常新常悟常进,真正地学有所获。

  以训育才,提升人才综合素质能力。人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源,是衡量国家综合国力的重要指标。高质量发展对人才质量、结构与竞争力提出了更高的要求,提升人才综合素质能力,打造成时代所需的“复合型”人才,要善于搭建教育培训平台,为人才提供更多成长所需的养份。教育培训是提升人才队伍素质的重要路径,要让人才学习常态化,既要线上与线下结合,让人才根据自己的实际情况,选择适合的方式,也创新教育培训方式,不断增强内容的吸引力、感染力,在持续提升教育培训质效的过程中,助力更多人才挑大梁、当主角、担重任。

  以赛育才,提振人才队伍的精气神。水不激不跃,人不激不奋。让人才队伍焕发新活力,提振精气神,要善于营造良性竞争环境和氛围,让更多的人才始终保持冲劲和干劲。要结合实际,紧盯发展需要,为人才搭建“擂台比武”的平台,让更多的人才主动走上“赛场”,在主动把自己“亮出来”的过程中,接受大家的检验,在对垒中看到别人的长处、发现自己的不足,更全面地掌握自己存在的问题、短板,并有针对性的完善不足、补齐短板、解决问题,真正通过在比赛中相互学习、相互激励、相互促进,实现人才始终保持活力,越干越有盼头。

  致天下之治者在人才。在百年奋斗历程中,我们党始终重视培养人才、团结人才、引领人才、成就人才,团结和支持各方面人才为党和人民事业建功立业。奋进新征程,建功新时代,我们要在人才培育上多下“深功夫”,让更多的人才快速成长起来,为高质量发展提供强支撑。(罗小童)

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