(2003年7月18日北京市第十二届人平易近代表大会常务委员会第五次会议通过按照2014年2月21日北京市第十四届人平易近代表大会常务委员会第九次会议通过的《北京市生齿取打算生育条例批改案》批改按照2016年3月24日北京市第十四届人平易近代表大会常务委员会第二十六次会议《关于点窜〈北京市生齿取打算生育条例〉的决定》批改按照2021年11月26日北京市第十五届人平易近代表大会常务委员会第三十五次会议通过的《关于点窜〈北京市生齿取打算生育条例〉的决定》批改)
第二条本市各级人平易近当局该当采纳分析办法，调控生齿数量，提高生齿本质，鞭策实现适度生育程度，优化生齿布局，推进生齿持久平衡成长。
第四条工会、共产从义青年团、妇女结合会以及打算生育协会等社会合体、企业事业单元、其他组织和公允易近，该当协帮本市各级人平易近当局开展生齿取打算生育工做。
第五条本市各级人平易近当局该当把生齿取打算生育经费纳入财务预算，逐渐提高生齿取打算生育经费投入，包管生齿取打算生育工做的开展。
第六条本市各级人平易近当局或者卫生健康部分对正在生齿取打算生育工做中做出成就的机关、企业事业单元、社会合体、其他组织和公允易近赐与表扬和奖励。
第七条市、区人平易近当局该当按照上一级人平易近当局的生齿成长规划，连系当地现实，编制本行政区域生齿成长的中、持久规划，并将其纳入国平易近经济和社会成长打算。
第八条市、区人平易近当局该当按照生齿成长的中、持久规划，制定本行政区域生齿取打算生育实施方案并组织实施。
第九条本市成立和完美有益于合理调控生齿数量、生齿春秋布局、生齿分布的政策及轨制，使生齿情况取本市经济、社会成长程度和资本、情况的承载能力相顺应。
第十条市、区人平易近当局该当成立和完美生齿取打算生育分析消息系统，担任生齿取打算生育分析消息的汇集和办理工做，开展生齿总量、生齿布局、生齿出生和灭亡、生齿迁徙等生齿变更和成长趋向的中、持久预测工做。
本市各级卫生健康、成长鼎新、公安、平易近政、统计、人力资本社会保障等部分该当成立消息传递轨制，推进生齿消息资本的分析开辟和操纵，实现生齿消息共享。
第十一条生齿取打算生育工做实行方针办理义务制。上一级人平易近当局该当每年对下一级人平易近当局下达生齿取打算生育方针办理义务，并对施行环境进行查核、评估和奖惩。
机关、企业事业单元、社会合体和其他组织该当做好本单元的打算生育工做，接管卫生健康部分的指点、监视、查抄；其法定代表人或者担任人对本单元打算生育工做负次要义务。
平易近政部分该当共同卫生健康部分正在婚姻登记工做中做好宣布道育工做；将打算生育办事、办理纳入社区办事工做中。
教育部分该当指点学校以合适受教育者特征的恰当体例，正在学生中有打算地开展生齿根本学问教育、芳华期教育和性健康教育。
第十三条村平易近委员会、居平易近委员会该当将生齿取打算生育工做纳入村规平易近约和居平易近公约，积极开展生齿取打算生育宣布道育，实行打算生育自我教育、自我办理、自我办事，协帮卫生健康部分及相关部分做好打算生育办理和办事工做。
第十四条流动生齿的打算生育工做，由其户籍所正在地和现栖身地的人平易近当局配合担任办理，以现栖身地为从。
第十五条公允易近有生育的权力，也有依法实行打算生育的权利，夫妻两边正在实行打算生育中负有配合的义务。
第十七条倡导适龄婚育、优生优育。一对夫妻能够生育三个后代。本市按照国度相关划定实行生育登记办事轨制。
第十九条按划定生育后代的夫妻，女方除享受国度划定的产假外，享受耽误生育假六十日，男方享受陪产假十五日。男女两边休假期间，机关、企业事业单元、社会合体和其他组织不得将其辞退、取其解除劳动或者聘用合同，工资不得降低；法令还有划定的，从其划定。
按划定生育后代的夫妻，正在后代满三周岁前，每人每年享受五个工做日的育儿假；每年按照后代满周岁计较。
夫妻两边经所正在机关、企业事业单元、社会合体和其他组织同意，能够调整耽误生育假、育儿假的假期分派。女方志愿削减耽误生育假的，男方享受的陪产假能够添加响应天数；夫妻两边享受的育儿假合计不跨越十个工做日。
(一)健全生育妇长健康办事收集，加强妇长健康办事等医疗卫朝气构尺度化扶植和规范化办理，提高孕产办事的便当化、规范化和优良化；
(三)未成年后代数量较多的家庭申请公共租赁住房的，能够纳入优先配租范畴，并正在户型选择等方面予以恰当照应。
支撑长儿园和机关、企业事业单元、社区供给托育办事，激励指导社会力量兴办托育机构。激励和支撑培育托育办事专业人才，提拔从业人员技术，支撑有前提的职业院校设立相关专业。
托育机构的设置和办事该当合适托育办事相关尺度和规范。托育机构经登记后该当向所正在区卫生健康部分存案；登记机关该当及时将相关登记消息推送至卫生健康部分。平易近政、规划天然资本、住房和城乡扶植、市场监视办理、应急办理、公安等部分和消防救援机构按照各自职责履行监管义务。
(一)每月发给十元独生后代父母奖励费，奖励费自领取《独生后代父母名誉证》之月起发至其独生后代满十八周岁止；
(三)独生后代父母，女方年满五十五周岁，男方年满六十周岁的，每人享受不少于一千元的一次性奖励；
正在国度倡导一对夫妻生育一个后代期间，第一胎生育双胞或者多胞的夫妻，不领取《独生后代父母名誉证》，凭女方户籍所正在地乡镇人平易近当局或者街道处事处出具的证明，享受前款第(三)项划定以外的奖励和虐待，但只享受一份独生后代奖励待遇。
第二十三条独生后代发生不测伤残以致根基丧失劳动能力或者灭亡，其父母不再生育或者收养后代的，女方年满五十五周岁，男方年满六十周岁的，所正在区人平易近当局该当赐与每人不少于一万元的一次性经济帮帮。
第二十四条独生后代伤残、灭亡的，其父母能够按照本市划定领取出格扶帮金。市、区人平易近当局成立、健全对上述人群的糊口、养老、医疗、精力抚慰等全方位帮扶保障轨制；乡镇人平易近当局、街道处事处和村平易近委员会、居平易近委员会该当指定专人进行联系帮扶。
第二十五条本市各级人平易近当局和各相关部分该当制定和完美有益于独生后代父母的老年保障轨制和办法。
第二十六条本市各级人平易近当局对农村实行打算生育的家庭成长经济，赐与资金、手艺、培训等方面的支撑和优惠；对实行打算生育的贫苦家庭正在扶贫贷款、扶贫项目、以工代赈和社会布施等方面赐与优先照应。
第二十八条本条例划定的奖励费发放、经济帮帮和扶帮的具体法子，由市卫生健康部分会同相关部分制定；扶帮金的尺度按照国度划定实步履态调整。
第二十九条市、区人平易近当局该当推进女性公允就业，防止就业性别蔑视，为因生育影响就业的女性供给公共就业办事，保障女性就业合法权益。
第三十条工会或者职工协商代表能够取企业事业单元、社会合体、其他组织就本条例划定的相关奖励、假期以及其他福利待遇的具体落实体例进行协商。
第三十二条医疗卫朝气构该当针对育龄人群开展优生优育学问宣布道育，对育龄妇女开展围孕期、孕产期保健办事，承担打算生育、优生优育、生殖保健的征询、指点和手艺办事，规范开展不孕不育症诊疗。
第三十三条当局免费向已婚育龄夫妻供给避孕药具，避孕药具由村平易近委员会、居平易近委员会、机关、企业事业单元、社会合体、其他组织或者相关医疗卫朝气构担任发放，卫生健康部分该当加强监视和办理。
第三十四条本市各级人平易近当局该当创制前提，保障公允易近享有打算生育办事，保障公允易近知情选择平安、无效、适宜的避孕节育办法。
第三十六条接管节育手术的，机关、企业事业单元、社会合体和其他组织的职工凭医疗单元证明，享受国度划定的休假，休假期间视为劳动时间；农村居平易近由农村集体经济组织赐与照应。
第三十八条严禁操纵超声手艺和其他手艺手段进行非医学需要的胎儿性别判定；严禁非医学需要的选择性此外人工终止怀胎。
第三十九条托育机构违反托育办事相关尺度和规范的，由卫生健康部分责令更正，赐与警告；拒不更正的，处五千元以上五万元以下的罚款；情节严沉的，责令遏制托育办事，并处五万元以上十万元以下的罚款。
第四十条机关、企业事业单元、社会合体、其他组织不落实本条例划定的奖励、假期、虐待政策的，相关当事人能够向卫生健康、人力资本社会保障、医疗保障等部分举报；卫生健康、人力资本社会保障、医疗保障等部分和工会该当按照各自职责督促落实、依法处置。
第四十二条本条例自2003年9月1日起施行。1991年1月15日北京市第九届人平易近代表大会常务委员会第二十五次会议通过、1999年5月14日北京市第十一届人平易近代表大会常务委员会第十次会议修订的《北京市打算生育条例》，1991年5月16日市人平易近当局发布、2000年3月8日市人平易近当局修订的《北京市打算生育奖励实施法子》和《北京市违反〈打算生育条例〉惩罚法子》同时废止。
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