新民晚报讯（记者 孙云）“因为工作比较忙，所以，我是在下班后去我负责的‘创城管家’片区开展文明巡访的。巧了，因为天黑了，正好听到一个倒垃圾的大爷和保洁阿姨在讨论，分类垃圾箱上方的路灯坏了，不利于垃圾分类。我马上拍照上传系统，第二天就得到回复，路灯已经修好了。如果这个大爷第二天来倒垃圾时看到路灯迅速修复，感受一定特别好。从这件小事上，我体会到我们这批‘创城管家’不仅是在助力杨浦创建全国文明城区，更是实实在在地在为民生服务……”这是同济大学建筑设计研究院（集团）有限公司代表在昨天举行的杨浦区“文明集结号”活动上一段发自肺腑的发言。“创城管家”是杨浦在全市制度化、项目化创新成立的队伍，由杨浦辖区内各级文明单位员工代表组成，已成为打响“创建为民”品牌的文明生力军。
与全市以往的市民巡访团体主要由上了年纪的退休居民组成不同，“创城管家”吸纳的是杨浦辖区内各级文明单位的员工代表，既年富力强，又具有专业知识，所以，在昨天的交流活动中，他们讨论的是“探索数智创城”这样富有科技感和未来感的技术话题，使用的是“对齐两名组员之间的‘颗粒度’”这样的典型职场术语。
这批“创城管家”本月已以单位所在地和家庭居住地为圆心，辐射至少一公里的城区范围，关注身边的市容市貌、公益广告、文明行为，深入杨浦200多处小区、道路、景区景点等，开展了为期两周的专项文明巡访行动，以新视角为文明巡访和文明创建带来了一阵清新之风。
上勘集团党群工作部主任张勤芳说，她负责的点位是菜场。在此之前，她已经很久没进过菜场了，为此还专门提前请教母亲，在菜场里要重点关注哪些细节。而在实地巡访之后，她感觉自己“变了”，再走进菜场时，虽然专项巡访已经结束了，却仍然会带着巡访的眼光去看那些小细节，“做了一次管家，感觉创城和自己的关系更紧密了，有了一种‘人人都是创城管家、人人都是创城主人翁’的意识。”其实，不仅是张勤芳这么觉得，在交流中，不少“创城管家”都说，经过这次实地巡访，感觉“不再是‘为了做而做、为了创而创’”，“这个管家当得有意义！”
“创城管家”是杨浦文明办今年推出的一项新举措，同时，为进一步提升文明单位创建水平，还在今年创新开展了“文明集结号”活动，由辖区内各文明单位担任不同主题的轮值号长和成员单位。今年第一季度，“文明集结号”成员单位昨天还在活动中发布了34个社会责任项目，如开放员工食堂提供助老优惠午餐、为自闭症儿童举办音乐会并筹集善款、组织近百名员工参加献血等。这些社会责任项目将聚沙成塔，进一步助力文明创建。
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